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处优而不养尊，受挫而不短志。9月20日至21日，公司在二楼会议室举行2018年度新员工入职培训，67名新员工参加了此次培训学习。
21日下午，公司董事长兼总经理余中平与新员工亲切座谈。座谈会上，余中平董事长结合自身学习生活与工作经历，围绕“规划、忠诚、责任、勤奋”四大关键词，给新员工上了生动的一课，并对新员工提出四点要求与希望：一是树立正确的人生目标，努力实现人生价值；二是尽快完成角色转变，努力适应岗位需求；三是不断加强学习，提高自身素质；四是勇于担当，乐于奉献，敬业爱岗，尽快成长成才。
座谈会上，新员工代表作了自我介绍，并就实习心得和职业规划进行交流。新员工纷纷表示，将不断加强学习，努力成为一名德才兼备的人，为公司的发展壮大贡献自己的一份力。
培训期间，公司高管及机关主要部门负责人分别为新员工讲解了公司凯时国际的文化、公司劳动纪律、施工安全教育、项目管理和质量体系等相关规定，培训期间还开展了三级安全教育考试。
本次培训旨在让新员工能够全面地了解公司的发展历程，明确了自身岗位职责，感受凯时国际的文化，增强新员工对公司的认同度和归属感，为新员工在今后的工作中指明前行的方向。
公司高管胡刚、石裕友、闵国武、黄亚平参加此次培训座谈。