2013年1月21日上午,在八楼会议室召开了机关员工年度考核评议工作会议。评议会议由总经理助理、机关考核工作组组长闵国武主持。
他指出，机关各部门的年度考核工作应作为一个整体进行，一定要严格按鄂水大禹［2011］75号《湖北大禹公司员工考核管理办法》（试行）规定的考核程序和比例作好考核工作和推荐优秀人选，机关员工年度考核与工作任务及个人绩效相挂钩，要严格按规范进行操作，确保公平、公正，圆满完成机关年度考核工作任务。
机关员工年度考核工作首先由各部门对其工作人员的绩效和综合素质进行认真考评，以确定员工的考评分值。然后由机关考核小组按照考核办法，对各考核部门优秀指标率不超过20%比例进行统筹，评选出9名考核等次为优秀的员工。
考核单位部门主要负责人及员工代表组成的考核小组。全体11人参加会议。会上，大家发言踊跃，气氛热烈。（人力资源部 孙清）